• Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo Dự án và KPI được giao.

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Khách hàng, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch.

• Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh phục vụ nhu cầu tuyển dụng

• Phỏng vấn ứng viên và thông báo kết quả cho ứng viên tham dự phỏng vấn.

• Cập nhật, quản lý và xử lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống theo đúng Quy trình.

• Phối hợp với bộ phận Sourcing tạo nguồn ứng viên và xử lý data ứng viên.

• Theo dõi tiến độ thực hiện Dự án và thường xuyên có phương án dự phòng.

• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý Thực tập sinh tuyển dụng

• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

• Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên;

• Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng; hoặc có kinh nghiệm Sales muốn định hướng theo ngành Nhân sự - Tuyển dụng;

• Là người hướng ngoại, thích giao tiếp với nhiều người; có khả năng đàm phán, làm việc nhóm, thuyết trình trước đám đông; • Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

• Chịu được áp lực cao trong công việc.

• Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

• Kỹ năng tin học tốt (Microsolf Word, Excel, Outlook), Biết ngoại ngữ Tiếng Anh là lợi thế.