Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Tuyendung
- Email liên hệ:
Công ty TNHH Tư vấn Ngồn Nhân lực X Hunter chuyên cung cấp các giải pháp nguồn nhân lực. Đặc biệt trong lĩnh vực Tuyển Dụng
Ngành nghề
Lương
Phương thức làm việc
- Kinh nghiệm
- Cấp bậc
- Hết hạn nộp
Phúc lợi
Trưởng Phòng Đào Tạo Thiết Kế
Thông tin công việc
Ngành nghề:
Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế
Yêu cầu bằng cấp:
Trên đại học
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Yêu cầu hồ sơ:
Hình thức:
Số lượng cần tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
Kinh nghiệm:
3 năm
Phúc lợi
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu, Cập nhật và Quản lý Chương trình Đào tạo ngành Thiết kế
- Cập nhật thông tin mới về thị trường giáo dục, nhu cầu nguồn nhân lực, nhu cầu năng lực và xu hướng công nghệ của các ngành tại vùng phụ trách.
- Xây dựng và cập nhật hệ thống khung năng lực (Competency Framework) đào tạo ngành Thiết kế của Trung tâm.
- Nghiên cứu và Cập nhât chương trình đào tạo (Curriculum), đề cương (Syllabus), giáo án, tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
- Tổ chức hệ thống quản lý học liệu đào tạo và thực hiện lưu trữ.
2. Phát triển và Đào tạo Đội ngũ giảng viên
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ giảng viên phù hợp với sản phẩm đào tạo và môi trường giáo dục tại Trung tâm.
- Tổ chức các buổi giảng thử, tập huấn, hội thảo nâng cao nghiệp vụ cho giảng viên.
- Hướng dẫn giảng viên về quy trình giảng dạy, chương trình đào tạo, cách sử dụng giáo án, các tài liệu giảng dạy khác theo đúng quy định/quy trình của Trung tâm.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật dữ liệu liên quan đến giảng viên.
3. Tổ chức Hoạt động Đào tạo và Quản lý Chất lượng Đào tạo
- Phối hợp cùng các bộ phận khác để lên kế hoạch mở lớp, xây dựng thời khóa biểu cho học viên và giảng viên, đảm bảo các lớp học được vận hành tốt trong suốt quá trình hoạt động.
- Đảm bảo giảng viên dạy đúng tiến trình, chương trình và tuân thủ quy chế đào tạo của Trung tâm
- Quản lý và xử lý triệt để các phản hồi của học viên liên quan đến chất lượng giảng viên.
- Tổ chức kiểm tra chất lượng giảng dạy, đánh giá chất lượng giảng viên, báo cáo kết quả đánh giá và đề xuất ý kiến định kỳ.
- Đảm bảo chất lượng đào tạo ngành và chất lượng đầu ra của học viên.
- Tiếp cận và mời các giảng viên, chuyên gia, diễn giả trong lĩnh vực Trung tâm đào tạo tham dự các hoạt động khai giảng, hội thảo, phong trào của Trung tâm.
- Giải đáp thắc mắc của học viên/phụ huynh về chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo cả nội dung, phương pháp đào tạo và giảng viên giảng dạy
4. Tổ chức hoạt động Studio
- Liên hệ, hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị, cộng đồng để lấy các dự án về triển khai trong Studio.
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ mentors phù hợp với sản phẩm đào tạo và môi trường giáo dục tại Trung tâm.
- Thiết lập danh sách projects, phân projects đến học viên và mentors, theo dõi tiến độ projects.
- Đảm bảo hoàn thành sản phẩm của projects và triển khai cho đối tác gửi projects về viện.
- Cập nhật thông tin mới về thị trường giáo dục, nhu cầu nguồn nhân lực, nhu cầu năng lực và xu hướng công nghệ của các ngành tại vùng phụ trách.
- Xây dựng và cập nhật hệ thống khung năng lực (Competency Framework) đào tạo ngành Thiết kế của Trung tâm.
- Nghiên cứu và Cập nhât chương trình đào tạo (Curriculum), đề cương (Syllabus), giáo án, tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
- Tổ chức hệ thống quản lý học liệu đào tạo và thực hiện lưu trữ.
2. Phát triển và Đào tạo Đội ngũ giảng viên
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ giảng viên phù hợp với sản phẩm đào tạo và môi trường giáo dục tại Trung tâm.
- Tổ chức các buổi giảng thử, tập huấn, hội thảo nâng cao nghiệp vụ cho giảng viên.
- Hướng dẫn giảng viên về quy trình giảng dạy, chương trình đào tạo, cách sử dụng giáo án, các tài liệu giảng dạy khác theo đúng quy định/quy trình của Trung tâm.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật dữ liệu liên quan đến giảng viên.
3. Tổ chức Hoạt động Đào tạo và Quản lý Chất lượng Đào tạo
- Phối hợp cùng các bộ phận khác để lên kế hoạch mở lớp, xây dựng thời khóa biểu cho học viên và giảng viên, đảm bảo các lớp học được vận hành tốt trong suốt quá trình hoạt động.
- Đảm bảo giảng viên dạy đúng tiến trình, chương trình và tuân thủ quy chế đào tạo của Trung tâm
- Quản lý và xử lý triệt để các phản hồi của học viên liên quan đến chất lượng giảng viên.
- Tổ chức kiểm tra chất lượng giảng dạy, đánh giá chất lượng giảng viên, báo cáo kết quả đánh giá và đề xuất ý kiến định kỳ.
- Đảm bảo chất lượng đào tạo ngành và chất lượng đầu ra của học viên.
- Tiếp cận và mời các giảng viên, chuyên gia, diễn giả trong lĩnh vực Trung tâm đào tạo tham dự các hoạt động khai giảng, hội thảo, phong trào của Trung tâm.
- Giải đáp thắc mắc của học viên/phụ huynh về chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo cả nội dung, phương pháp đào tạo và giảng viên giảng dạy
4. Tổ chức hoạt động Studio
- Liên hệ, hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị, cộng đồng để lấy các dự án về triển khai trong Studio.
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ mentors phù hợp với sản phẩm đào tạo và môi trường giáo dục tại Trung tâm.
- Thiết lập danh sách projects, phân projects đến học viên và mentors, theo dõi tiến độ projects.
- Đảm bảo hoàn thành sản phẩm của projects và triển khai cho đối tác gửi projects về viện.
Yêu cầu công việc
1. Học vấn:
- Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Thiết kế
- Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất từ 3-5 năm Kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Đào tạo
3. Kiến thức & kỹ năng:
- Có kiến thức cơ bản về tất cả các chuyên ngành Design tại Trung tâm
- Có kiến thức chuyên sâu về ít nhất 1 chuyên ngành tại Trung tâm
- Có kiến thức chuyên sâu về Đào tạo
- Có kiến thức về mô hình, quy trình đào tạo tiếp cận năng lực
- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích, thiết kế Curriculums, viết syllabus
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục đối tác, doanh nghiệp
- Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn
- Khả năng lập kế hoạch, phân công việc hiệu quả
- Quản lý nhân sự, tạo động lực
- Đánh giá hiệu quả công việc
- Đào tạo và huấn luyện đội ngũ
- Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Thiết kế
- Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất từ 3-5 năm Kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Đào tạo
3. Kiến thức & kỹ năng:
- Có kiến thức cơ bản về tất cả các chuyên ngành Design tại Trung tâm
- Có kiến thức chuyên sâu về ít nhất 1 chuyên ngành tại Trung tâm
- Có kiến thức chuyên sâu về Đào tạo
- Có kiến thức về mô hình, quy trình đào tạo tiếp cận năng lực
- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích, thiết kế Curriculums, viết syllabus
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục đối tác, doanh nghiệp
- Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn
- Khả năng lập kế hoạch, phân công việc hiệu quả
- Quản lý nhân sự, tạo động lực
- Đánh giá hiệu quả công việc
- Đào tạo và huấn luyện đội ngũ
Thông tin khác
:
1. Mức lương chính: Thỏa thuận
- Thưởng KPI hàng tháng theo mức độ hoàn thành.
2. Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm một lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
3. Chính sách phúc lợi:
- Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên.
- Được tham gia Bảo hiểm ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
- Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt ngay khi ký hợp đồng chính thức.
1. Mức lương chính: Thỏa thuận
- Thưởng KPI hàng tháng theo mức độ hoàn thành.
2. Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm một lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
3. Chính sách phúc lợi:
- Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên.
- Được tham gia Bảo hiểm ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
- Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt ngay khi ký hợp đồng chính thức.
Công ty TNHH Tư vấn Nhân lực X Hunter
Địa chỉ: 25T2, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Ít hơn 10 nhân viên
Website: https://xhunter.vn/company-overview/
Thông tin liên hệ
Việc làm liên quan
Tìm kiếm việc làm
Hiển thị 1-6 trong tổng số 90 việc làm.
Mức lương: 10tr - 15tr VND
Hà Nội
28/02/2023
Bảo hiểm theo quy định 
Chế độ nghỉ phép 
Công tác phí
Mức lương: 9tr - 13tr VND
Hà Nội
28/02/2023
Bảo hiểm theo quy định 
Chăm sóc sức khỏe Chế độ nghỉ phép
Mức lương: Đang cập nhật.
Hà Nội
06/03/2021
Bảo hiểm theo quy định Chăm sóc sức khỏe Chế độ nghỉ phép
Mức lương: 8tr - 15tr VND
Hà Nội
20/06/2021
Bảo hiểm theo quy định Chăm sóc sức khỏe Chế độ nghỉ phép
Mức lương: Thỏa thuận
Hà Nội
16/06/2021
Bảo hiểm theo quy định Chăm sóc sức khỏe Chế độ nghỉ phép
Mức lương: 10tr - 15tr VND
Hồ Chí Minh
25/03/2021
Bảo hiểm theo quy định Chăm sóc sức khỏe Chế độ nghỉ phép
0877773311